Le Droit individuel à la Formation remplacé par le Compte Personnel de Formation

• 10.08.2017
• Maxime
• ToussaintConseils

DIF et CPF : quelles différences clés ?

Le DIF, en vigueur de 2004 à 2014, permettait aux salariés de cumuler des heures de formation (jusqu'à 120 heures sur 6 ans) pour développer de nouvelles compétences professionnelles : langues étrangères, reconversion, validation de diplôme... Il a notamment permis à de nombreux stagiaires de financer leur séjour linguistique dans le cadre professionnel.
Depuis janvier 2015, le Compte Personnel de Formation a pris le relais, avec un cadre légèrement modifié mais des objectifs similaires : renforcer l'employabilité, accompagner les évolutions de carrière, faciliter la montée en compétences à tout âge.

En résumé :
- Le CPF est attaché à la personne , et non plus au contrat de travail.
- Il permet d'acquérir jusqu'à 150 heures de formation sur 8 ans, contre 120 heures sur 6 ans avec le DIF.
- Il est utilisable même en période de chômage.
- Il finance exclusivement des formations qualifiantes ou certifiantes inscrites au RNCP ou RS.
Pour aller plus loin, vous pouvez consulter le site Service Public.fr

Utiliser son CPF pour un séjour linguistique

Comme c'était déjà possible avec le DIF, le CPF permet aujourd'hui de financer un séjour linguistique, à condition que celui-ci corresponde à une formation certifiante (comme le passage du TOEIC, du TOEFL ou du Linguaskill, par exemple).
Les formations linguistiques éligibles au CPF doivent être reconnues par l'État ou par des branches professionnelles. Cela signifie que le programme doit conduire à une certification officielle, et être dispensé par un organisme de formation référencé. Chez Action Séjours, nos programmes respectent ces critères.
Pour en savoir plus : notre guide des formations linguistiques éligibles au CPF

Le rôle de l'OPCA dans le financement

Le financement de la formation dans le cadre du CPF est assuré par un OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé), remplacé depuis 2019 par les OPCO (Opérateurs de Compétences). Ces structures continuent à collecter les contributions des entreprises et à les redistribuer sous forme de financements pour la formation professionnelle continue.
Dans le cadre du CPF, ce sont donc les OPCO qui valident et financent les demandes de formation, y compris les séjours linguistiques à l'étranger, si ceux-ci sont conformes aux exigences fixées.
Pour plus de détails pratiques : retrouvez notre fiche sur les différentes aides disponibles pour financer un séjour linguistique

Que deviennent mes heures DIF ?

Bonne nouvelle : les heures de formation acquises au titre du DIF ne sont pas perdues . Elles ont été transférables dans le CPF, à condition d'avoir été déclarées avant la date limite fixée (initialement décembre 2020, prolongée jusqu'en juin 2021). Ces heures restent mobilisables dans le cadre du CPF, notamment pour une formation linguistique à l'étranger.

Vous souhaitez utiliser votre CPF pour un séjour linguistique ?

Chez Action Séjours, nous proposons des programmes linguistiques éligibles au CPF, alliant qualité pédagogique, immersion culturelle et certification reconnue.

Vous avez une question sur votre compte CPF, les démarches à suivre, ou l'éligibilité de votre projet ?
Contactez-nous au 01 45 30 91 91 : notre équipe est à votre disposition pour vous accompagner étape par étape.

À retenir :
- Le CPF a remplacé le DIF en 2015.
- Il est possible de financer un séjour linguistique via le CPF s'il est certifiant.
- Action Séjours propose des formations linguistiques éligibles à ce dispositif.
- Des solutions de financement existent, en lien avec votre OPCO.